Com mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos, Ana Paula construiu sua trajetória em empresas de grande porte como Sicredi, Portobello Grupo e Studio Z, sempre na interseção entre estratégia de negócio e gestão de pessoas. Ao longo da carreira, liderou projetos de alto impacto nas frentes de Talent Acquisition, Desenvolvimento de Lideranças, Cultura Organizacional e HRBP.
Em 2024, fundou a Petit.RH, consultoria especializada no design de soluções para o desenvolvimento de pessoas e negócios, com foco em startups e empresas em crescimento que buscam práticas de RH mais estratégicas, humanizadas e inclusivas.
É graduada em Relações Públicas pela UFRGS, com MBA em Gestão do Desenvolvimento Humano e Organizacional, especializações em Educação Corporativa pela FIA Business School e MBA Executivo em Diversidade, Equidade, Inclusão e Cultura Organizacional. Possui certificação internacional em DISC (PPA) e formações em Design Thinking, Search Inside Yourself e metodologias ágeis.
Fora do trabalho, é mãe atípica da Ana Flor — experiência que moldou profundamente seu olhar sobre diversidade, inclusão e o que significa verdadeiramente cuidar de pessoas.
Com mais de 20 anos em Recursos Humanos, Natália consolidou sua carreira como HRBP Sênior em organizações de grande porte como Gerdau e Sicredi, atuando diretamente na parceria estratégica com o negócio e no desenvolvimento de lideranças. Atualmente lidera as frentes de People Analytics, Planejamento Estratégico e Projetos e Inovação no Sicredi, unindo a visão de gestão de pessoas à inteligência de dados.
Sua experiência internacional inclui a gestão de times multiculturais na América Latina pela SoftwareOne, e consultoria de carreira no Brasil, Estados Unidos e Emirados Árabes. É certificada pela Leadership Academy DDI em Londres, coautora do livro Psicologia Aplicada à Administração (Editora Elsevier), graduada em Administração pela UFRGS e especialista em Gestão de Negócios pela Fundação Dom Cabral. Possui formação em HRBP pelo Insper, especializações em PNL e Executive Coaching, certificação em People Analytics pela PUC-RJ e em Gestão da Mudança pela Prosci.
Fora do trabalho, é uma viajante apaixonada — já explorou mais de 50 países, experiência que ampliou profundamente sua visão de mundo e sua capacidade de conectar pessoas e culturas diferentes.