A formação te deu o mapa. A mentoria caminha com você no terreno — no seu caso real, na sua semana de verdade.
Você escreveu um plano de ação — e ele está parado porque a rotina engoliu o espaço estratégico.
Tem uma conversa difícil que você sabe que precisa conduzir, e adia toda semana.
Você quer entrar em pautas de negócio mas ainda não sabe como abrir essa porta sem forçar.
Tem os dados, mas eles não estão virando decisão na mão da liderança.
Está em transição de carreira e precisa de alguém que já fez o caminho para pensar junto.
Você é o RH inteiro da empresa e não tem com quem discutir uma decisão antes de tomar.
Agenda combinada direto com a sua mentora, no ritmo que faz sentido para você — normalmente a cada 2 ou 3 semanas.
Você traz o caso da semana: o gestor, a conversa, o número, a decisão. Não tem conteúdo pronto — tem o seu contexto.
Toda sessão termina com uma ação definida e com prazo. Na sessão seguinte, a gente olha o que aconteceu com ela.
Deu uma situação urgente antes da próxima? Você chama no WhatsApp. Não é plantão 24h, mas você não fica sozinha.
Mais de 20 anos de RH em Sicredi, Portobello Grupo e Studio Z, sempre na interseção entre estratégia de negócio e gestão de pessoas. Liderou projetos de Talent Acquisition, desenvolvimento de lideranças, cultura e HRBP.
Construir posicionamento e presença estratégica, estruturar processos de RH do zero, atuar em cultura, atração e desenvolvimento de lideranças.
Mais de 20 anos em RH, com carreira consolidada como HRBP Sênior em Gerdau e Sicredi. Hoje lidera People Analytics, Planejamento Estratégico, Projetos e Inovação. Certificada em HRBP pelo Insper e People Analytics pela PUC-RJ.
Usar dados para influenciar decisão, entrar em agendas de planejamento, atuar em contextos de mudança e parceria com liderança sênior.
Valores com nota fiscal emitida pela Petit.RH. O valor cheio é no Pix; o parcelamento no cartão inclui o acréscimo da operadora.
Duas com a Ana e duas com a Natália — é o que cabe na agenda das duas sem abrir mão da qualidade da conversa.
Até quinta, 20 de agosto, a prioridade é de quem fez a formação. Se sobrar vaga, a gente abre para fora depois disso.
Falar no WhatsApp